ご縁をいただいた東京の会社さんにお誘いいただき、ラボ見学のためにこちらへお邪魔してきました(=ﾟωﾟ)ﾉ
六本木ヒルズヾ(≧▽≦)ﾉ
いやぁ、デカイ！キレイ！そして何より入館チェックが超厳格！
さすが日本屈指のオフィスビル、セキュリティの高さにびっくりしました。
「目線が高い」組織の空気感
見学させていただいたラボの内容については詳しく書けませんが、そこで働く社員の皆さんがとにかく印象的でした。
オフィスを歩く人の目線が、みんな高いんですよね。
自信に満ちているというか何というかうまく表現できませんが。。。
さらに驚いたのは、すれ違う方々がみなさん自然に挨拶をしてくれること。
「あぁ、こんな素敵な人たちと一緒に仕事をしたいなぁ」と、心から思える素晴らしい空気感でした。
それに引き換え自分のところの組織を思い返すと…(;´･ω･)
環境が人を作るのか、人が環境を作るのか。
その両方かもしれませんが、改めて自組織のあり方を考えさせられました。
「人財」への投資という密度の濃い対話
途中で経営役の方もお越しくださり短時間ながらも非常に密度の濃いディスカッションをさせていただきました。
特に参考になったのは、「少子高齢化の中でもハイパフォーマンスを出し続け、組織に定着する人財への投資」についての考え方でした。
これからの時代、ただ人を集めるだけでなく、どう個人の能力を最大化し、エンゲージメントを高めていくか。
そのための投資を惜しまない姿勢は、自社の今後の取り組みにも大きなヒントになりました。
お腹すいて…
そんなこんなで、朝から晩までディスカッションと見学に没頭した結果、気づけば一日中飲まず食わずの強行軍となりました(^▽^;)
結局、今日最初のご飯は帰りの新幹線で食べたこんな感じ…
ちくわとしたらば、デザートにどら焼き(;・∀・)
空腹やら結構な距離を歩いたりな１日でしたが、それ以上に頭の中が新しい刺激でお腹いっぱいになった、有意義な一日でした。
